あるらしいですね。
私には関係ない話ですが😅
くすん。
国がいろいろ対策をとろうとしていますが
大手企業には響いても
中小企業には関係ない。
動きとして関係ないですもの。
いっそ
中小企業にも格付けみたいなものを設定して
昇給のない会社
長時間労働を強いる会社
退職金のない会社
福利厚生のない会社
等々…もっとありますけど
そういうところで
すべてが揃っている→AAA
実際実施されていない→Cランク
保険会社みたいに
ランク付けして
昇給のない会社は
税金を高くする。とかして
社員への利益還元を促すくらいしないと
痛みがなければ
なんにもしなさそう。
びた一文昇給のない会社なんかもありますし
そうしたら
会社が社会になにも還元しない会社だということで
フラグがたてられる。
経営者側にも、
言い分はあるのかもしれないが
社員に黙って
役員だけボーナスもらう会社とか
マジであったりします。
意味わかんないわ…
